Trang chủ » Blog » Top 10 Kỹ Năng Sẽ “Lên Ngôi” Năm 2025

Top 10 Kỹ Năng Sẽ “Lên Ngôi” Năm 2025

top kỹ năng

Một nửa trong số chúng ta sẽ cần phải đào tạo lại trong 5 năm tới, khi sự “gián đoạn kép” do tác động kinh tế của đại dịch và việc làm chuyển đổi tự động hóa ngày càng gia tăng vẫn còn tồn tại.” Đó là theo ấn bản thứ ba của Báo cáo Future of Jobs 2020 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, nơi dự đoán các công việc và kỹ năng trong tương lai, theo dõi tốc độ thay đổi và hướng đi của chúng. Nhưng chính sự gián đoạn về công nghệ đang biến đổi thị trường lao động cũng có thể cung cấp chìa khóa giúp chúng ta học các kỹ năng mới.

Top 10 kỹ năng sẽ "lên ngôi" trong năm 2025

Diễn đàn này ước tính rằng đến năm 2025, 85 triệu việc làm có thể bị thay thế do sự thay đổi phân công lao động giữa con người và máy móc. Nhưng thậm chí nhiều công việc hơn – 97 triệu – có thể xuất hiện để thích ứng hơn với sự thay đổi này.

1. Những ngành hot năm 2025

Phiên bản năm 2020 của Future of Jobs Report cũng cho thấy những điểm tương đồng giữa các ngành ngày càng mang tính chiến lược và ngày càng dư thừa. Tương tự như cuộc khảo sát năm 2018, các vị trí dẫn đầu về nhu cầu ngày càng tăng là các công việc như Nhà phân tích và nhà khoa học dữ liệu, AI và Chuyên gia máy móc, Kỹ sư người máy,…Ngược lại, các vai trò được cho là ngày càng dư thừa vào năm 2025, phần lớn vẫn phù hợp với các vai trò công việc được xác định vào năm 2018 và trên một loạt các tài liệu nghiên cứu về sự tự động hóa các công việc. Chúng bao gồm các vai trò đang bị thay thế bởi các công nghệ mới như: Thư ký, Kế toán và kiểm toán viên, Thủ thư…

Những ngành có nhu cầu ngày một tăng:

  • Phân tích dữ liệu
  • AI và Máy móc
  • Big Data
  • Hoạch định chiến lược và Digital Marketing
  • Tự động hóa Quy trình
  • Phát triển Kinh doanh
  • Chuyển đổi kỹ thuật số
  • Phân tích và bảo mật thông tin
  • Phát triển phần mềm và ứng dụng
  • Internet of Things

Những ngành sẽ bị đào thải:

  • Nhập dữ liệu vào máy tính
  • Hành chính và Văn thư
  • Tính lương
  • Kế toán và Kiểm toán
  • Công nhân lắp ráp và nhà máy
  • Quản lý Hành chính và Dịch vụ Kinh doanh
  • Thông tin khách hàng và dịch vụ khách hàng
  • Quản đốc điều hành và giám sát công trình
  • Sửa chữa cơ khí
  • Ghi chép Vật liệu và Lưu giữ Kho

2. Những kỹ năng quan trọng hàng đầu

Việc áp dụng công nghệ nhiều hơn sẽ có nghĩa là các kỹ năng theo yêu cầu trong công việc sẽ thay đổi trong 5 năm tới và khoảng cách giữa kỹ năng thị trường cần và kỹ năng người lao động có sẽ tiếp tục tăng cao. Đối với những người lao động giữ nguyên vai trò của họ, tỷ lệ các kỹ năng cốt lõi sẽ thay đổi vào năm 2025 là 40% và 50% tổng số nhân viên sẽ cần đào tạo lại.

Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề đứng đầu danh sách các kỹ năng mà nhà tuyển dụng tin rằng sẽ phát triển nổi bật trong 5 năm tới. Những điều này vẫn không thay đổi kể từ báo cáo đầu tiên vào năm 2016. Nhưng điểm mới nổi bật trong năm nay là các kỹ năng quản lý bản thân như học tập tích cực, khả năng phục hồi, chịu đựng căng thẳng và thích ứng linh hoạt.

3. Top 10 kỹ năng được dự đoán sẽ tỏa sáng cho đến năm 2025:

  • Tư duy phân tích và đổi mới
  • Học tập tích cực và có chiến lược
  • Giải quyết vấn đề phức tạp
  • Tư duy phản biện và phân tích
  • Khả năng phục hồi, chịu đựng căng thẳng và thích ứng linh hoạt
  • Sáng tạo, độc đáo và kiến tạo
  • Lãnh đạo và ảnh hưởng đến xã hội
  • Lập luận, giải quyết vấn đề và lên ý tưởng
  • Trí tuệ cảm xúc
  • Thiết kế và lập trình công nghệ

4. Sẽ mất bao lâu để bắt kịp xu hướng về kỹ năng này?

Hiện tại, đại đa số các nhà lãnh đạo doanh nghiệp (94%) đều mong đợi nhân viên có thêm những kỹ năng mới trong công việc – tăng mạnh so với mức 65% trong năm 2018.

Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho biết có thể chỉ mất một đến hai tháng để có thể thành thạo một trong top 10 kỹ năng hàng đầu trong các ngành nghề mới đối với tất cả mọi người. Có thể mất từ ​​hai đến ba tháng để người học mở rộng kỹ năng phát triển sản phẩm, dữ liệu và AI.

Những con số như vậy cho thấy rằng mặc dù việc học một bộ kỹ năng mới ngày càng dễ tiếp cận thông qua công nghệ kỹ thuật số, các cá nhân vẫn sẽ cần thời gian và kinh phí để có thể theo đuổi các cơ hội mới này. Vì vậy, để bắt kịp những tiến bộ vượt bậc của thị trường lao động trong vài năm tới, học sinh sinh viên – lực lượng lao động của tương lai – cần thích ứng nhanh và bắt đầu chuẩn bị ngay từ bây giờ. Sống trong thời đại công nghệ chính là cơ hội tốt nhất để bạn học tập kỹ năng một cách tiện lợi, nhanh chóng và không hề tốn kém.

5. Chuẩn Bị Ngay Từ Bây Giờ Cùng EDCentral

EDCentral làm việc với khách hàng- nhân viên văn phòng, sinh viên, công ty để mang đến những khóa học cao cấp về soft skills, chúng tôi gọi là Applied Leadership và Management Skills.   

EDCentral cung cấp cho khách hàng những khóa học chất lượng cho việc phát triển bản thân và sự nghiệp. Tất cả các khóa học của chúng tôi được xây dựng trên những nền tảng khái niệm đương đại. Điển hình có thể kể đến La Bàn Tương Lai – một sản phẩm giúp các bạn Học Sinh, Sinh Viên xác định chuẩn xác điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân. Từ đó có lựa chọn chính xác cho tương lai của mình.

Ngoài ra, EDCentral cũng đang phát triển thêm nhiều sản phẩm cho người đi làm. Để tìm hiểu thêm về EDCentral, hãy liên hệ chúng tôi qua Fanpage EDCentral nhé.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *